حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

افزونه جلالی را نصب کنید. Thursday, 21 November , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 1207 تعداد دیدگاهها : 0×
ملاک مردم شهرستان صومعه سرا کار است/به دنبال تغییر مدیران نیستم/ شرط ماندن مدیران فقط کار و خدمت است
۱۰ فروردین ۱۴۰۳ - ۴:۳۸
شناسه : 3497
5
منتخب مردم شهرستان صومعه سرا در مجلس شورای اسلامی: رحمت زاده با بیان اینکه ملاک مردم شهرستان صومعه سرا کار است گفت: به دنبال تغییر مدیران نیستم و شرط ماندن مدیران فقط کار و خدمت است.
ارسال توسط :
پ
پ

به گزارش گیل رسا از  صومعه سرا دکتر سعید رحمت زاده شامگاه پنج شنبه ۹ فروردین ۱۴۰۳ در نشست صمیمی با مدیران دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد:شهرستان صومعه سرا در زیر ساخت ها در همه حوزه های خود محروم است.

وی با تقدیر از زحمات چندین دوره دکتر سید کاظم دلخوش به عنوان نماینده و افتخار شهرستان صومعه سرا افزود:احترام به ایشان به عنوان پیشکسوت وظیفه ما است، در طی سال های متمادی زحمات زیادی در شهرستان کشیده شده، اما باید کمک کنیم تا زیر ساخت های مختلف ارتقا پیدا کند.

دکتر سعید رحمت زاده با اشاره به اینکه امروز با ارزش ترین سرمایه شهرستان صومعه سرا ظرفیت نیروی انسانی آن است گفت:اعتقاد دارم اگر از ظرفیت عظیم فرزندان صومعه سرا استفاده و کمک بگیریم این شهرستان بی نیاز می شود.

وی با اعلام اینکه همه کارهای به زمین مانده و کاستی ها ناشی عدم حمایت مدیران نیست و نیاز به حمایت نماینده و..‌. دارد تاکید کرد: رویکرد من همدلی همکاری بدون وابستگی و ملاحظه است، باید مسول یک دستگاه وظایف دستگاه خود را بداند.

منتخب مردم شهرستان صومعه سرا در مجلس در بخشی دیگر از سخنان خود دلیل برگزاری نشست با مدیران این شهرستان را انسجام و همدلی بیشتر دانست و افزود: انتظار هم همین است این مسیر ادامه پیدا کند، بنده به دنبال تغییر کسی نیستم، ولی شرط ماندن مدیران فقط کار و خدمت است، چرا که در مقابل مردم مسئولیم.

دکتر سعید رحمت زاده با بیان اینکه اگر به دنبال کار هستیم قدم اول ایجاد آرامش در شهرستان صومعه سرا است اضافه کرد:التهاب و نگرانی به نفع مردم نیست، من از التهاب حمایت نمی کنم اما به دقت موضوعات را دنبال می کنم، بنا دارم این مسیر بهتر از گذشته دنبال شود.

وی در پایان از مدیران دستگاههای اجرایی خواست تا پیش قدم شده تا با شناسایی نقاط قوت و ضعف حوزه آنها آشنا شوم چرا که ادبیات من با مدیران ادبیات کاری است، و در مسیر کار حرکت می کنم.

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • از انتشار نظراتی که فاقد محتوا بوده و صرفا انعکاس واکنشهای احساسی باشد جلوگیری خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا جهت بوجود نیامدن مسائل حقوقی از نوشتن نام مسئولین و شخصیت ها تحت هر شرایطی خودداری نمائید.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.